”Det borde vara ett utbildningsbehov”
Publicerad: 22 mar 2023 klockan 13:15
Av: Per Larsson
Skicka personalen på de nya utbildningarna, även de som har tidigare utbildning och lång erfarenhet.
Det uppmanar Markus Green, förbundschef i Mitt Bohuslän
– Det är sådan skillnad på upplägg, vad man går igenom. Även om många gått räddningsledning B så kanske man ska skicka vissa på nya utbildningar. Dels för att skapa förändringsvilja, dels för förståelse om vad ELS är, säger han.
Räddningsledningssystemet Fyrbodal, där Mitt Bohuslän ingår, skickade fem personer på utbildning för vakthavande befäl (VB) och vakthavande räddningschef (VRC). Green konstaterade att bara 17 av 25 platser på kursen fylldes.
– Dessutom kom tre från Åland, så det var bara 14 från svensk räddningstjänst. Det borde varit ett sådant utbildningsbehov och tryck att man fyllt kursen.
Vad beror det på?
– Många skyller på att det är på Sandö. Klart det är surt att åka dit om man bor i södra Sverige, men nu är det vad det är.
Måste chefen peka med hela handen?
– Det ska inte behövas, var och en måste förstå att man ska utbildas och ibland innebär det obekväma resor. Det är ju inte varje år var och en får möjligheten att gå den här typen av utbildning.
Markus Green uppskattar att tolv personer i Fyrbodal behöver utbildas, men att det kan ske över några år.
Vilken effekt ser du av utbildningen?
– Internt känner jag att det gett jätteeffekt. Det blir en helt annan diskussion på jobbet om implementering av ELS.