Den här webbplatsen använder cookies för att ge dig en så bra upplevelse som möjligt. Genom att klicka på "Jag förstår" samtycker du till att cookies används. Jag förstår, stäng

Angered jagar grunden till oroligheterna

Snabba insatser stoppar inte bråk, bilbränder och andra oroligheter. Åtminstone inte på sikt.

Saknas dialog med medborgarna

VISBY
Det saknas ett politiskt engagemang i svensk räddningstjänst. Och det saknas också en medborgardialog, vad vill medborgarna få ut av räddningstjänsten?

Veckoberedskap ett hinder

VISBY
Rekrytering av deltidsbrandmän är sedan många år ett svårlöst problem för många.
Är yrket ointressant? frågades på Brand.

Finland först med stora regioner

VISBY
Norge och Danmark håller på att förändra mot större räddningstjänstregioner.
I Finland är det redan genomfört.

Kanske ska vi inte ha kommuner

VISBY
– Dagens situation är inte bra för framtida utmaningar. Kanske ska vi inte ha kommuner utan lägga över verksamheten i regioner.
Nina Larsson, tidigare partisekreterare för Folkpartiet, ser att organisation måste förändras eftersom världen gör det.

Varför fungerar inte tillsynen

VISBY
Tillsynen behövs, men den styr inte räddningstjänsten å andra sidan finns det detaljstyrning som inte borde finnas.

Diskriminering finns där man inte ser den

VISBY
Man vill väl men det blir galet.
Diskriminering finns ofta där man inte ser den, anser Johanna Kumlin, expert på DO (Diskrimineringsombudsmannen).

 

Kommunalförbun löser inte alla problem

– Luncha med kommundirektören och se till att träffa förvaltningscheferna. Rådet ges av Gunilla Glasare, avdelningschef på SKL.

Uddholm: Behövs nationell personalpool

– Vi måste förändra oss. Gör vi som vi alltid gjort, blir det som det alltid har blivit.

Skogsbranden i Västmanland gjorde Lars-Göran Uddholm till rikskändis.

Fel tidsperiod för handlingsprogram?

Passar de fyraåriga handlingsprogrammen in i den kommunala processen?
Det frågade Lars Anderman, vd för Skorstensfejarmästarnas riksförbund.

Om tidningen

Tjugofyra7 bevakar utvecklingen inom MSBs ansvarsområden och ska stimulera till debatt i dessa frågor. Enbart Ledaren är att betrakta som MSBs officiella linje.

Tillgänglighetsredogörelse

Kontakt
Redaktionen